近日,安徽神劍發布2018年上半年半年報,上半年,安徽神劍實現營業收入8.85億元,同比增長9.26%,凈利潤4520萬元,同比下降18.27%。其中,第二季度公司實現營業收入5.31億元,同比增長13.24%;歸屬于上市公司股東的凈利潤2770.38萬元,同比下降14.44%。
環球聚氨酯網訊:
近日,安徽神劍發布2018年上半年半年報,上半年,安徽神劍實現營業收入8.85億元,同比增長9.26%,凈利潤4520萬元,同比下降18.27%。
其中,第二季度公司實現營業收入5.31億元,同比增長13.24%;歸屬于上市公司股東的凈利潤2770.38萬元,同比下降14.44%。
安徽神劍新材料股份有限公司在聚酯樹脂系列產品的研發、生產和銷售上有著一定的話語權,主要下游廠商為粉末涂料,并長期為阿克蘇諾貝爾、艾仕得等,是國內粉末涂料原料專業供應商,國家級高新技術企業,曾榮獲安徽省民營企業50強,取得安徽省科技進步獎3項、成果6項、專利57項。
堅持雙主業發展戰略
安徽神劍目前擁有兩大業務板塊,化工新材料領域和高端裝備制造領域,安徽神劍秉承著”兩手都要抓、兩手都要硬“的信念,堅持雙主業發展戰略,依托于第一主業,發力第二主業。
在化工新材料領域,2017年,安徽神劍實現聚酯樹脂銷售13.3萬噸。其中,戶外型樹脂實現營收11.66億元,占總營收的63.76%;混和型樹脂實現營收3.66億元,占總營收的20.01%。
2018年上半年,公司實現聚酯樹脂銷量6.7萬噸。其中,戶外型樹脂和混合型樹脂分別實現營收5.87和1.76億元,同比分別增長8.39%和2.51%,毛利率分別為12.83%和13.86%。
對比來看,2018年的業績向好。
年產5萬噸聚酯樹脂項目投產
為了解決面臨的產能瓶頸,子公司黃山神劍投資建設的5萬噸節能環保型粉末涂料專用聚酯樹脂項目于近日建成并達到可以使用狀態。
據了解,該項目總投資2.2億元,項目達產后,公司聚酯樹脂產能預計可達到20萬噸/年,有效解決了目前的產能瓶頸,將推動聚酯樹脂產銷量的穩定增長,增強盈利能力,并對國內外客戶的供應提供更好的保障,進一步鞏固并加強安徽神劍的行業地位,對公司化工新材料領域帶來積極影響。
上游原材料項目積極建設
此外,據悉,子公司馬鞍山神劍4萬噸/年NPG(新戊二醇)項目正在積極建設,預計今年年底有望投產,NPG為安徽神劍主要原材料,此舉將進一步完善安徽神劍聚酯樹脂的產業鏈,保障原料供應。
安徽神劍表示,將繼續在新產品研發上加大資金投入,人才引進和自我培養相結合,創建更高水平的創新研發隊伍,創建研發人員培養的長效機制,利用創新技術創建起市場競爭的壁壘。
環球聚氨酯網訊:
近日,安徽神劍發布2018年上半年半年報,上半年,安徽神劍實現營業收入8.85億元,同比增長9.26%,凈利潤4520萬元,同比下降18.27%。
其中,第二季度公司實現營業收入5.31億元,同比增長13.24%;歸屬于上市公司股東的凈利潤2770.38萬元,同比下降14.44%。
安徽神劍新材料股份有限公司在聚酯樹脂系列產品的研發、生產和銷售上有著一定的話語權,主要下游廠商為粉末涂料,并長期為阿克蘇諾貝爾、艾仕得等,是國內粉末涂料原料專業供應商,國家級高新技術企業,曾榮獲安徽省民營企業50強,取得安徽省科技進步獎3項、成果6項、專利57項。
堅持雙主業發展戰略
安徽神劍目前擁有兩大業務板塊,化工新材料領域和高端裝備制造領域,安徽神劍秉承著”兩手都要抓、兩手都要硬“的信念,堅持雙主業發展戰略,依托于第一主業,發力第二主業。
在化工新材料領域,2017年,安徽神劍實現聚酯樹脂銷售13.3萬噸。其中,戶外型樹脂實現營收11.66億元,占總營收的63.76%;混和型樹脂實現營收3.66億元,占總營收的20.01%。
2018年上半年,公司實現聚酯樹脂銷量6.7萬噸。其中,戶外型樹脂和混合型樹脂分別實現營收5.87和1.76億元,同比分別增長8.39%和2.51%,毛利率分別為12.83%和13.86%。
對比來看,2018年的業績向好。
年產5萬噸聚酯樹脂項目投產
為了解決面臨的產能瓶頸,子公司黃山神劍投資建設的5萬噸節能環保型粉末涂料專用聚酯樹脂項目于近日建成并達到可以使用狀態。
據了解,該項目總投資2.2億元,項目達產后,公司聚酯樹脂產能預計可達到20萬噸/年,有效解決了目前的產能瓶頸,將推動聚酯樹脂產銷量的穩定增長,增強盈利能力,并對國內外客戶的供應提供更好的保障,進一步鞏固并加強安徽神劍的行業地位,對公司化工新材料領域帶來積極影響。
上游原材料項目積極建設
此外,據悉,子公司馬鞍山神劍4萬噸/年NPG(新戊二醇)項目正在積極建設,預計今年年底有望投產,NPG為安徽神劍主要原材料,此舉將進一步完善安徽神劍聚酯樹脂的產業鏈,保障原料供應。
安徽神劍表示,將繼續在新產品研發上加大資金投入,人才引進和自我培養相結合,創建更高水平的創新研發隊伍,創建研發人員培養的長效機制,利用創新技術創建起市場競爭的壁壘。